Política de Integridade e Compliance

POLÍTICA DE INTEGRIDADE E COMPLIANCE PI-01 – Rev. 00 6 Item Diretriz Documentação de Integridade Como base principal de prevenção, o Programa de Integridade Tratornew conta com uma estrutura de documentação, que formaliza o conjunto de condutas, princípios, diretrizes e regras que devem ser seguidos, contando com: a) Código de Conduta; b) Manual do Colaborador; c) Políticas de Integridade, incluindo entre elas a Política de Denúncias, a Política Anticorrupção e a Política de Gestão de Reconhecimentos e Consequências. Premissas do Programa Para melhor alinhamento e direcionamento, a Tratornew definiu as seguintes premissas principais para guiar a implementação do Programa de Integridade: a) As ações devem ser desenvolvidas com direcionamento e alinhamento direto e contínuo com a Diretoria Executiva; b) Foco em cultura, princípios e valores; c) Considerar como base o modelo da Acionista; d) Sempre que possível, incorporar aos processos já existentes na Tratornew; e) Não burocratizar; f) Ter foco; g) Implantação e desenvolvimento gradativos; h) Outras, conforme definidos em procedimento de implantação. Canal de Denúncia É papel de todos os envolvidos com a Companhia atuar como guardião do Código de Conduta e demais documentos de integridade, sendo encorajados a relatar qualquer violação. Para isso, como principal instrumento de detecção, a Tratornew disponibiliza o Canal de Denúncias unificado com a Acionista, que conta com a opção de denúncia anônima, com recebimento por empresa externa e independente, no qual devem ser relatados os desvios de conduta, como, por exemplo, fraude, corrupção, desvio de recursos, assédio, discriminação, violação às leis, uso indevido de bens ou recursos, vazamento de informações, desvios de conflito de interesses, entre outros.