GESTÃO DE PESSOAS
O JEITO COCARI DE SER
A Cocari trabalha para fortalecer o engajamento entre todos os colaboradores, cooperados e parceiros,
disseminando uma cultura cooperativista e humanizada. A Cultura Organizacional define o conjunto
de atitudes e padrões de funcionamento de uma organização.
É uma filosofia que impacta diretamente na forma de agir, pensar e de se comportar. É a representação
direta das normas e condutas implícitas que são facilmente percebidas e que orienta o comportamento
das pessoas: trata-se do “jeito de ser” da organização.
Dessa forma, o Jeito Cocari de Ser está diretamente ligado aos valores da cooperativa:
Cooperação, Sustentabilidade, Inovação, Ética e Senso de Pertencimento. São esses princípios
que norteiam nossa cultura organizacional e influenciam nossas decisões.
Todas as ações de Gestão de Pessoas são pautadas nesses pilares. Eles nos direcionam rumo ao
nosso sucesso como organização responsável e sustentável. Esse é o nosso jeito de ser!
Opções
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Setores
É responsável por todas as questões burocráticas da relação entre os colaboradores e empresa, além de garantir o cumprimento dos direitos e deveres de ambas as partes.
As principais funções time contemplam desde a admissão até a demissão dos colaboradores, permeando entre as rotinas de férias, controle de ponto, encargos trabalhistas, folha de pagamento, negociações sindicais, benefícios, entre outras.
O time é responsável pela promoção e monitoramento do desenvolvimento das pessoas, definição de políticas e programas que contribuam com o crescimento profissional dos colaboradores refletindo diretamente nos resultados da Cooperativa.
Fazem parte desta área a condução de ações de Recrutamento e Seleção de pessoas, Educação Corporativa, Carreira, Remuneração, Cultura e Clima Organizacional.
O time é responsável pela promoção da Saúde do Trabalhador de forma multidisciplinar através do cumprimento de Normas Regulamentadoras e leis vigentes.
Por meio da realização dos exames ocupacionais, é possível avaliar e contribuir para a promoção do bem-estar físico, mental e social dos trabalhadores.
Fazem parte da equipe o Médico do Trabalho, Fisioterapeuta Ergonomista, Enfermeira do Trabalho, Fonoaudióloga, Psicóloga e apoio administrativo.