Política de Direitos Humanos

POLÍTICA DE DIREITOS HUMANOS PI-05 – Rev. 00 4 Item Diretriz Saúde e Segurança do Trabalho A Tratornew reconhece a saúde e a integridade física como direito fundamental e como fator prioritário, estando acima de questões econômicas ou de produção. Desta forma, valoriza o ser humano na sua integralidade e coloca a vida em primeiro lugar. Consequentemente, nenhum trabalho pode ser executado sem considerar a segurança e saúde do colaborador e nenhuma urgência, importância ou qualquer outra razão poderá ser alegada para justificar o não cumprimento da Política de Segurança e Saúde no Trabalho e das normas de segurança e saúde do trabalhador. Condições e Ambiente de Trabalho A Tratornew considera as pessoas como seu maior capital e, por isso, trata os colaboradores de maneira justa e honesta e proporciona condições e ambiente de trabalho digno, saudável e seguro. A Tratornew está comprometida com o cumprimento da legislação trabalhista e normas coletivas aplicáveis aos seus funcionários, com todas as contratações sendo realizadas por meio de contrato de trabalho e condições acordadas no momento da admissão. Bem como, a Tratornew oferece remuneração à sua equipe de trabalho de forma justa e equitativa, além de plano de benefícios. Privacidade e Proteção de Dados Pessoais É dever de todos preservar o sigilo das informações não públicas da Tratornew, autorizando-se o compartilhamento apenas segundo as normas internas e legais. Em estrita observância à LGPD (Lei nº 13.709/2018), a Tratornew assegura a privacidade e a proteção dos dados pessoais de colaboradores, clientes e terceiros, restringindo o seu tratamento a propósitos legítimos do negócio. Desenvolvimento dos Colaboradores A Tratornew preza pelo desenvolvimento contínuo dos colaboradores, gerando um ambiente organizacional harmônico, em que prevaleçam o respeito ao próximo, promovendo a qualidade de vida do quadro funcional da Companhia. Valores e Cultura Organizacional Os valores estabelecidos nas diretrizes organizacionais da Tratornew devem nortear os relacionamentos e ações na Companhia, visando manter um ambiente de trabalho harmônico e uma cultura organizacional pautada por respeito mútuo, equidade de tratamento e garantia da dignidade. Liderança A liderança na Tratornew é exercida de forma ética, respeitosa e transparente, liderando pelo exemplo e favorecendo a motivação, o comprometimento, a confiança, a liberdade de expressão e o desempenho das equipes, de modo a obter resultados alinhados aos objetivos e às estratégias da Companhia, preservando a segurança e a saúde física e mental dos colaboradores.